Thị thực E-7-2 là thị thực làm việc được cấp cho người nước ngoài muốn làm việc trong những ngành nghề đòi hỏi kỹ năng hoặc chuyên môn cụ thể. Thị thực này thường được thiết kế để thu hút người nước ngoài có tay nghề cần thiết cho sự phát triển công nghiệp ở Hàn Quốc.

1. Chủ đề

• Người nước ngoài muốn làm việc trong một ngành nghề cụ thể (ví dụ: sản xuất, xây dựng, dịch vụ, v.v.).

• Người đã ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.

• Người đáp ứng các điều kiện như trình độ chuyên môn, trình độ học vấn và kinh nghiệm cần thiết cho nghề nghiệp liên quan.
  

2. Các tính năng chính

• Không giống như thị thực E-7-1, lĩnh vực nghề nghiệp mở rộng sang nhiều ngành nghề hơn.

• Nó được cấp khi người sử dụng lao động nộp đơn và giúp người sử dụng lao động đảm bảo nguồn nhân lực họ cần.
  

3. Thời hạn hiệu lực và gia hạn thị thực

• Thời hạn hiệu lực ban đầu là từ 1 đến 3 năm, tùy thuộc vào độ dài của hợp đồng lao động.

• Thời gian lưu trú có thể được gia hạn nếu cần thiết.
  

4. Lợi ích chính

• Giấy phép làm việc tại Hàn Quốc.

• Visa đi cùng gia đình (F-3) có thể được cấp.

• Nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định, bạn có thể nộp đơn xin thường trú (F-5).
  

5. Quy trình nộp đơn

1. đảm bảo cho người sử dụng lao động

   • Ký hợp đồng lao động với công ty, tổ chức tại Hàn Quốc.

2. Quy trình phê duyệt của nhà tuyển dụng

   • Người sử dụng lao động phải có giấy phép lao động từ Văn phòng xuất nhập cảnh.

3. Đơn xin thị thực

   • Người nộp đơn có thể nộp đơn xin thị thực ở nước sở tại hoặc nộp đơn xin thay đổi tình trạng cư trú tại Hàn Quốc.
     

6. Biện pháp phòng ngừa

• Khi thay đổi người sử dụng lao động, cần phải có sự chấp thuận của Văn phòng xuất nhập cảnh.

• Chỉ những hoạt động đáp ứng mục đích của thị thực mới được phép và nếu bạn làm việc bất hợp pháp, thị thực của bạn có thể bị hủy.
  

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về việc xin thị thực E-7-2 và quy trình chi tiết, hãy lên lịch tư vấn ngay hôm nay!